A.组织的绩效
B.员工的素质
C.员工的离职率
D.员工对企业认同度的增加
E.员工的工作能力

A.公开与开放
B.反馈与修改
C.定期化与制度化
D.可靠性与正确性

A.一个月
B.一个季度
C.一年
D.不明确

A.业绩考核、表现考核、专项考核
B.业绩考核、能力考核、态度考核
C.年度考核、平时考核、专项考核
D.长期考核、短期考核、专项考核

A.不公布考核结果，考核结果保密
B.不公布考核标准，考核标准保密
C.进行考核面谈，面谈保密
D.考核过程封闭进行，考核过程保密

A.建立公司有效的绩效考评制度、程序和方法
B.考核员工工作业绩
C.将不同的员工进行科学的比较
D.公司整体工作绩效的改善和提升

A.员工业绩
B.员工表现
C.日常工作
D.日常工作中的人

A.关键事件法
B.行为观察法
C.行为观察量表法
D.行为定点量表法

A.职位满意程度
B.对企业的效忠
C.工资水平
D.企业管理模式