A.流入
B.外部流动
C.内部流动
D.流出

A.劳动力地理流动
B.劳动力的国际流动
C.劳动力的产业间流动
D.劳动力职业间流动

A.组织风气不正
B.组织结构不合理
C.组织领导能力有限
D.升迁渠道受阻

A.技术或功能型职业锚
B.管理型职业锚
C.创造型职业锚
D.自主与独立型职业锚
E.安全型职业锚

A.目的性
B.规范性
C.社会性
D.群体性
E.稳定性

A.灵活性
B.适时性
C.可行性
D.持续性

A.设计
B.规划
C.执行
D.评估
E.反馈

A.兴趣
B.能力
C.价值观
D.人生观

A.谨慎选择第一项职务、做好工作、考虑多向发展
B.展现正确形象、了解权力结构、获得对组织资源的控制
C.保持可见度、不要在最初的职位上停留太久
D.找个导师、支持你的上司、保持流动性

A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质

A.探索期
B.职业前期
C.职业中期
D.职业晚期
E.职业高潮期