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单项选择题
A.从组织的目标和任务出发,使得人力资源符合企业经营的要求
B.在规划组织目标的同时,也要满足个人的利益
C.促进人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D.确保企业在人力资源的投入产出效益最高
问答题
主要有以下理论:
(1)双因素理论
(2)期望理论
(3)决策参与权变理论
(4)科学管理理论
(5)亚当斯的公平理论
(6)麦格雷戈的人性假设和管理方式
(7)威廉·大内的Z理论
(8)彼得的学习型组织
问答题