A.仅考虑组织利益的观点
B.仅考虑个人利益的观点
C.兼顾组织和个人利益的观点
D.“以人为本”的管理思想

A、程序设计
B、文件设计
C、输入输出设计
D、编写程序设计说明书

A.工作项目
B.工作要项
C.工作指标
D.工作效果

A.培训目的
B.培训内容
C.培训标准
D.培训计划

A.学历
B.资历
C.素质
D.绩效

A.培训成本的分担
B.受训者的服务期限
C.保密协议
D.违约补偿
E.培训内容

A.劳动安全卫生保护设施更新改造费用
B.健康检查和职业病防治费用
C.劳动安全卫生防护品研发费用
D.工伤保险费

A.企业人力资源开发规划
B.企业人力资源制度改革规划
C.企业组织变革与组织发展规划
D.企业各类人员需求的补充规划

A.人力资源工作
B.招聘工作
C.考核工作
D.培训工作

A.工作成绩
B.能力及能力提高
C.性格类型
D.行为模式的改进
E.行为模式

A.利润率
B.任务完成率
C.劳动生产率
D.产品合格率
E.自主性与协调性