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填空题

组织中一切有目的活动是否有效,取决于领导者领导活动的()性。所以认为管理就是领导。

参考答案:有效

填空题

管理的()是促进人们相互间的沟通,为完成共同目标而努力。

参考答案:任务

填空题

管理的()是协调人际关系。

参考答案:核心

填空题

管理是通过其他人的工作达到()的目标。

参考答案:组织

填空题

系统有了(),就可以把系统从所处的环境中分离出来,就可以明确系统的功能和目标。

参考答案:边界

填空题

对同一个领域的设计来说,设计过程和方法、组织和管理形式、人员配备,以及设计要素等都具有()性。

参考答案:相似

填空题

系统总是处于不断的变化状态之中,系统的动态性是永恒的,其稳定性是()的。

参考答案:相对

填空题

负反馈是不断的谋求使系统回到()的水平或状态,其作用是使系统不背离原定状态,正常运行,以完成其任务或目标。

参考答案:预定

填空题

反馈有正反馈和负反馈。正反馈可导致系统的增长与衰退,其作用是与系统输出误差相同,正反馈是难以()和不稳定的。

参考答案:控制

填空题

现实世界中,所有的系统都是()的,一个“系统”本身是他所丛属的更大系统的组成部分。

参考答案:相对
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