A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.权变系统理论
D.新制度组织理论

A.保持灵活应变、相互信任的态度
B.满足对方的利益
C.试图置身于冲突外
D.寻求双方的共同利益点

A.价值和利益的冲突
B.基于本位的冲突
C.争夺有限资源
D.组织的气氛

A.杜布林
B.纳尔逊
C.布朗
D.罗宾斯

A.角色间冲突
B.角色内冲突
C.情感冲突
D.个人角色冲突

A.对事不对人
B.关心胜负
C.针对人
D.阻碍交通

A.客观性
B.主观直觉性
C.破环性
D.建设性

A.一个或一个以上
B.至少两个
C.两个或两个以上
D.三个以上

A.组建期
B.激荡期
C.规范期
D.变革期

A.透明化
B.个性化
C.扁平化
D.互动化

A.链式和环式
B.链式和轮式
C.轮式和环式
D.环式和全通道式