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按比例就业中残疾人职工不一定要和用人单位签订劳动合同或服务协议。
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残疾人就业保障金实行属地管理原则。
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安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多。
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辅助性就业中残疾人劳动报酬可以低于最低工资。
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辅助性就业目前主要集中在东部地区。
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《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》财税[2016]52号中退税标准的见退税倍数由6倍降低为3倍。
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《残疾人权利公约》是促进、保护和确保所有残疾人充分和平等底享有一切人权和基本自由，并促进对残疾人固有尊严的尊重。
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《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视。
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《残疾人职业康复和就业公约》1983年6月由联合国大会通过。
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