A.文件下发之日算起
B.自会议决定之日算起
C.干部大会宣布之日算起
D.公示结束之日算起

A.审计监察处（纪委办公室）对拟任人选进行是否存爱违规违纪汇报
B.人事处（党委组织部）负责人逐一介绍拟任人选的民主推荐、组织考察和任免理由等情况
C.参加会议人员进行讨论
D.进行表决，以应到会成员超过半数同意形成决定

A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
B.主要缺点和不足
C.民主推荐、民主测评情况
D.家庭情况

A.组成考察组，制定考察工作方案
B.同考察对象所在单位的党政正职就考察工作方案沟通情况
C.在公司范围内发布考察预告
D.采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方式，广泛深入地了解情况

A.召开民主推荐会，公布任职资格条件、人选推荐范围，提出有关要求，填写推荐票
B.进行个别谈话推荐
C.对不同职务层次人员的推荐票和谈话推荐情况分别统计汇总
D.进行信任投票

A.民主推荐
B.组织考察
C.竞聘演讲
D.任前公示

A.出生日期错误
B.装错材料
C.档案中缺少1997年以后任副处级以上职务的《干部任免审批表》
D.涂改造假

A.转递档案必须按统一规定的《干部人事档案转递通知单》详细登记，严密包封
B.转出的档案必须完整齐全，并按规定经过认真的整理装订，可以视情况扣留材料或分批转出
C.干部人事档案应通过机要交通转递、派专人送取或交干部本人自带

A.借用、查阅档案的单位和个人，可以自摄复制档案
B.凡查阅干部人事档案，利用单位应派人到人事档案室查阅
C.档案一般不外借。对必须借出使用时，要说明理由，经过主管领导批准，要严格履行登记手续，限期借还，不得转借他人
D.个人可以查阅或借用本人及直系亲属的档案

A.涂改
B.圈划
C.复印
D.撤换

A.必须严格遵守保密制度
B.必须严格遵守严禁阅档规定
C.查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内
D.违犯者应视情节轻重，予以批评及教育