A.战略目标
B.经营目标
C.报告目标
D.合规目标

A.学习
B.交流
C.沟通
D.传递

A.控制目标
B.控制环境
C.控制活动
D.控制过程

A.控制目标
B.控制环境
C.控制活动
D.控制过程

A.充分体现领导对安全工作的重视，起到引领和示范作用
B.高层领导个人的承诺、领导力、决策力和推动力从根本上决定了安全工作的成功
C.安全文化建设由“领导倡导”转变为“全员参与”
D.以上都是

A.程序和注意事项
B.标准
C.行动指南
D.行为规则

A.培育安全（HSE）文化，会使员工越来越关注安全，员工不是最大的受益者。也是员工履行对企业应尽责任的最好体现
B.安全（HSE）文化是企业文化的重要组成部分
C.培育安全（HSE）文化是一项长周期的系统工程
D.培育安全（HSE）文化是企业发展的内在需求

A.企业已建立起了必要的安全管理系统和规章制度
B.各级管理层对安全责任作出承诺
C.员工的安全意识和行为往往是被动的
D.以上都是

A.持续改进
B.以人为本
C.落实责任
D.安全第一

A.员工
B.供货商
C.高层管理者
D.审核员

A.一样
B.统一
C.相同
D.一致