A.程序和注意事项
B.标准
C.行动指南
D.行为规则

A.培育安全（HSE）文化，会使员工越来越关注安全，员工不是最大的受益者。也是员工履行对企业应尽责任的最好体现
B.安全（HSE）文化是企业文化的重要组成部分
C.培育安全（HSE）文化是一项长周期的系统工程
D.培育安全（HSE）文化是企业发展的内在需求

A.企业已建立起了必要的安全管理系统和规章制度
B.各级管理层对安全责任作出承诺
C.员工的安全意识和行为往往是被动的
D.以上都是

A.持续改进
B.以人为本
C.落实责任
D.安全第一

A.员工
B.供货商
C.高层管理者
D.审核员

A.一样
B.统一
C.相同
D.一致

A.充分条件
B.充分必要条件
C.必要条件
D.必备条件

A.员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现
B.公司在聘用时员工更多地关注具体业务素质和能力
C.企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员
D.各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现

A.2；5
B.3；5
C.5；10
D.3；10

A.公司召开的重要会议，包括周例会、工作会、视频会等；各处室、部门召开的各种专题会议
B.各种培训班
C.各种集体活动，如座谈会、讨论会、演讲会等
D.以上都是

A.4
B.5
C.6
D.7