A.违反劳动纪律：如经常迟到、早退
B.违反工作纪律：如玩忽职守
C.违反廉洁从业规定
D.以上选项都正确

A.国网办公室
B.国网党群办公室
C.国网人事部
D.国网人资部

A.李某，与国家电网公司签订劳动合同，但派往北京市电力公司工作
B.王某，与某省电力公司签订劳动合同，但在公司总部某部门挂职
C.张某，与某市劳务派遣机构签订劳动合同，派往该市供电公司工作
D.赵某，与某上市公司签订劳动合同，并在该上市公司工作，该上市公司的控股企业为国家电网公司

A.降级（降职）
B.撤职
C.停职（检查）
D.免职

A.贪污受贿
B.以权谋私
C.挥霍浪费
D.玩忽职守

A.最重处分标准
B.不低于所适用的最重惩处标准
C.最轻处分标准
D.不高于所适用的最重惩处标准

A.诫勉谈话
B.责令辞职
C.待岗
D.记过

A.谁授予、谁奖励
B.谁决定、谁奖励
C.谁授予、谁负责
D.谁提出、谁负责

A.玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程，或者违章指挥，造成安全、质量等责任事故的
B.经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的
C.滥用职权，在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的
D.泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成经济损失和商誉损失的

A.员工奖惩工作领导小组
B.公司总部
C.公司绩效管理委员会
D.公司企业负责人年度业绩考核委员会

A.对员工的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合
B.对员工的惩处坚持惩罚和教育相结合
C.公司成立员工奖惩工作领导小组，公司主要负责人任组长
D.公司员工奖惩工作办公室设在国网办公厅