问答题X 纠错
⑴含义: ①组织结构的本质是职工的分工合作关系; ②组织结构的核心内容是权责利关系的划分; ③组织结构设计的出发点与依据是目标。 ⑵特性:复杂性,规范型,集权性
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问答题
填空题
单项选择题
A.命令型领导方式. B.说服型领导方式 C.参与型领导方式. D.授权型领导方式
A.灵活性和适应性较强,有利于加强各职能部门之间的协作和配合 B.有利于开发新技术,新产品和激发组织成员的创造性 C.组织结构稳定性较差,双重职权关系容易引起冲突 D.不会导致项目经理过多,机构臃肿的弊端
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