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填空题

美国管理学家齐赛利在其管理者探索中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。这八种个性特征为才智,首创精神()自信力(),适应性,性别,成熟程度。

参考答案:督查能力;判断力

填空题

组织的特征是,()、具有一定的结构、()。

参考答案:具有明确的目标;拥有资源

填空题

信息的发送者与接受者的地位不改变的沟通是()。

参考答案:单向沟通

填空题

豪斯提出了“路径→目标理论”,并总结了四种模型的领导方式,分别是。()、参与型领导者、()、成就导向型领导者。

参考答案:指示型领导;支持型领导者

填空题

管理主要表现在()的过程。

参考答案:制定计划;编制运算

填空题

弗鲁姆提出了人的期望模式是()→个人成绩→组织奖励→()。

参考答案:个人努力;个人需要

填空题

美国心理学家弗雷德里克赫兹伯格提出了()。

参考答案:双因素理论

填空题

马斯洛理论把需求分成:()、安全需求、社会需求、()、自我实现需求。

参考答案:生理需求;尊重需求

填空题

人员的培训的具体目标是:()、改变态度、更新知识、()。

参考答案:传递信息;发展能力

填空题

组织设计的基本程序是:劳动分工、()、()、协调。

参考答案:部门化;层级化
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