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马斯洛理论把需求分成:()、安全需求、社会需求、()、自我实现需求。

参考答案:生理需求;尊重需求

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人员的培训的具体目标是:()、改变态度、更新知识、()。

参考答案:传递信息;发展能力

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组织设计的基本程序是:劳动分工、()、()、协调。

参考答案:部门化;层级化

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计划工作的特征可以概括为:()、首位性、()、效率性和创新性。

参考答案:目的性;普遍性

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组织文化的四个层次分别是表层的物质文化、()、()、深层的精神文化。

参考答案:浅层的行为文化;中层的制度文化

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具体环境主要包括.顾客、()、供应商、()。

参考答案:竞争者;压力集团

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行为科学的基本内容包括:动机与激励理论、个体行为研究、()、()。

参考答案:群体行为研究;组织行为研究

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一个企业家应具备的管理职能为:()。

参考答案:组织能力、勇于负责

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学术界一般把管理职能划分为以下四部分:计划、组织、()、()。

参考答案:领导;控制

多项选择题

A.传统权力
B.超凡权力
C.法定权力
D.现在权力

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