填空题X 纠错

人员的培训的具体目标是：（）、改变态度、更新知识、（）。

参考答案：传递信息；发展能力
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组织设计的基本程序是：劳动分工、（）、（）、协调。

参考答案：部门化；层级化
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参考答案：目的性；普遍性
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具体环境主要包括.顾客、（）、供应商、（）。

参考答案：竞争者；压力集团
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参考答案：领导；控制
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A.传统权力
B.超凡权力
C.法定权力
D.现在权力

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一个完整的沟通的过程，一般有七个基本要素组成，以下哪几个不属于（）。

A.信息源
B.编码的过程
C.发出的者
D.通道

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利克特假设四种管理方法，包括以下哪几种？（）

A.专制的独裁型
B.仁慈的专制型
C.民主协商型.
D.民主参与型

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