A.能力
B.技巧
C.知识
D.经验
E.学历

A.工资项目的预算
B.社会保险费的预算
C.招聘费用的预算
D.培训成本的预算

A．质量
B．结构
C．数量

A.扶持协调
B.宏观控制
C.政策法规

A.员工流动数
B.单位业务量
C.人力资源需求量

A.互补增值原理
B.激励强化原理
C.动态适应原理
D.能位对应原理
E.弹性冗余原理

A.选人
B.育人
C.用人
D.留人
E.防人

A.绩效评价
B.奖酬与福利
C.思想教育
D.安全与健康
E.劳动关系

A.机会成本法
B.重置成本法
C.历史成本法
D.成本加成法

A.部分外包
B.胜体外包
C.小包干
D.大包干

A.系统性
B.价值导向性
C.知识性
D.动态性