A.立项
B.起草
C.征求意见、审查
D.出版、复审
E.批准

A.基础性
B.广泛性
C.战略性
D.公益性

A.宏观调控
B.依法管理
C.政府引导
D.市场驱动

A.GB/T36000-2015《社会责任指南》
B.GB/T36001-2015《社会责任报告编写指南》
C.GB/T36002-2015《社会责任绩效分类指引》
D.GB/T22421.2009《服务业组织标准化工作指南》

A.基础标准
B.产品标准
C.质量标准
D.方法标准

A.明确该岗位在企业生产经营管理活动中所应承担的工作目标
B.管理人员的工作内容应注意尽量避免交叉，明确接口，工作内容应由主管管理者确定，对管理人员应侧重于效率和服务的要求
C.按领导要求办
D.PDCA

A.WHO
B.WHOM
C.BASED ON WHAT
D.WHY

A.GB/T19001（idtISO9001）《质量管理体系要求》
B.GB/T24001（idtISO14001）《环境管理体系要求及使用指南》
C.GB/T28001《职业健康安全管理体系要求》
D.GB/T22421.2009《服务业组织标准化工作指南》

A.职业的认定
B.对于不构成一个职业，但对于行业或者组织，已经具备某些职业要素的情形，一般是按照“岗位任职资格”来进行“资格标准”制定的
C.职业调查
D.按照职业资格标准的结构和内容要求进行人员标准的编制。包括从业者的基本能力素质要求、知识技能要求、职业道德要求等。需要说明的是有关要求要有明确的标准和培训、考核的要求

A.职业特定技能
B.行业通用技能
C.核心技能
D.特定心理素质

A.服务标准是指规定服务应满足的要求以确保其实用性的标准、技术标准，是对标准化领域中需要协调统一的技术事项所指定的标准
B.管理标准，是对标准化领域中需要协调统一的管理事项所指定的标准
C.工作标准，是为实现整个工作过程的协调，提高工作质量和工作效率，对工作岗位所指定的标准
D.虽然服务标准与工作标准、技术标准、管理标准在划分层次上属于同一级别，但在标准外延上存在着交叉，而且这种交叉主要存在于第三产业之中