A.人事主管机关不受政党或行政首长的干涉控制
B.容易延揽专门人才利于人事行政的科学化
C.公务员地位得到法律保障安心任事
D.公务员待遇与收入丰厚

A.国际间人才争夺加剧
B.人才资源短缺与政府从职要求的矛盾加剧
C.企业与国家政府机关争夺人才的现象日趋严重
D.大学人才培养的不足

A.公民权
B.道德
C.健康
D.学历

A.民主化
B.公开化
C.制度化
D.正规化

A.加强理论的导向作用
B.强化精神动力的作用
C.增加财政经费投入幅度
D.加强对智力支持的力度

A.《文官任用令》
B.《关于录用王国政府文官的枢密院令》
C.《文官资格保障令》
D.《文官惩戒令》

A.伏尔泰
B.门多萨
C.狄德罗
D.魁奈

A.自由竞争
B.人性解放
C.务实思想
D.效率观念

A.录用考试是建立国家公务员制度的突破口
B.录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
C.录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
D.考试录用制为选拔人才提供客观标准

A.魁奈
B.维埃拉
C.佩雷拉
D.克鲁兹

A.“弥封”
B.“誉录”
C.“对读”
D.“磨勘”