A.管理方法的总结不具体，应用受到限制
B.在这些方法的推广过程中没有很好地体现权变管理思想
C.在这些方法的推广过程中没有很好地体现系统管理思想
D.没有将这些方法上升为理论，因而不容易被理解和应用

A.深度会谈
B.讨论
C.建立组织目标
D.建立个人目标
E.建立团队目标

A.韦伯、法约尔、泰勒
B.法约尔、泰勒、韦伯
C.泰勒、韦伯、法约尔
D.韦伯、泰勒、法约尔

A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.梅奥
E.西蒙

A.泰罗
B.法约尔
C.马克斯•韦伯
D.切斯特•巴纳德

A.系统管理学派
B.管理科学学派
C.权变理论学派
D.决策理论学派

A.环境变量与管理变量之间存在着函数关系即权变关系
B.研究对象是管理的过程和职能
C.把管理揭示为通过别人使事情做成的各项职能
D.对管理的职能进行研究，在丰富的管理实践中探求管理的基本规律
E.建立一套决策程序和数学模型以增加决策的科学性

A.传统管理思想阶段
B.科学管理思想阶段
C.行为科学思想阶段
D.现代管理思想阶段

A.不断地追求自我超越
B.善于改善心智模式
C.善于为组织建立共同愿景
D.彻底改造流程
E.善于学会系统思考

A.工作方法必须标准化
B.工人首先是“社会人”
C.生产效率的高低主要取决于工人的士气
D.组织本身是一个以人为主体的人造系统
E.企业中存在着“非正式组织”