A.生产班长
B.生产科长
C.车间主任
D.总经理

A.管理者精力是有限的，一般不应再兼任作业工作
B.中层管理者的工作应该是通过下属并同下属一道完成组织交给的任务
C.厂长对领导干部要求过高，求全责备
D.两位主任被撤职，可能是缺乏技术技能与人际技能

A.就管理层次而言，越往上技术技能越重要，越往下人际技能越重要
B.搞技术的人往往不善于与人打交道，人际技能较弱，难以担当管理之职
C.对高层管理者来说，最重要的是人际技能，其它技术技能和概念技能均不重要
D.就管理层次而言，越往上概念技能越重要，越往下技术技能越重要

A.应用学科、发展学科、行为学科
B.理论学科、交叉学科、发展学科
C.人文学科、应用学科、交叉学科
D.发展学科、交叉学科、应用学科

A.诊断技能
B.人际关系技能
C.概念技能
D.技术技能

A.计划、控制、组织、领导
B.计划、领导、组织、控制
C.计划、组织、控制、领导
D.计划、组织、领导、控制

A.贡献边际总额
B.利润总额
C.单位贡献边际
D.销售总额

A.可控成本
B.产品成本
C.利润
D.投资报酬率
E.剩余收益

A.成本中心
B.费用中心
C.投资中心
D.收入中心
E.利润中心

A.反馈原则
B.可控性原则
C.责权利相结合原则
D.统一性原则
E.激励原则