查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

判断题

用人单位可以每1至2年组织女职工进行一次妇科疾病检查,鼓励有条件的用人单位定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。

参考答案:

判断题

用人单位每月可以向女职工发放必要的卫生用品或者劳动保护卫生费。

参考答案:

判断题

重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的,负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起10个工作日内,对社会公布内容予以更正。

参考答案:

判断题

人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。

参考答案:

判断题

人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。

参考答案:

判断题

人单位对社会公布内容有异议的,由负责查处的人力资源社会保障行政部门自收到申请之日起15个工作日内予以复核和处理,并通知用人单位。

参考答案:

判断题

人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。

参考答案:

判断题

重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布,并在本*行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。

参考答案:

判断题

向社会公布重大劳动保障违法行为,应列明违法主体、法定代表人、主要违法事实。

参考答案:

判断题

人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为,应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。

参考答案:
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved