判断题
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对创业组织高管团队的约束,主要通过严格企业内部制度、运用法律武器,来防止高管团队做出有损创业企业的行为。
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对
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判断题
对于处于创业初步的创业组织而言,创业者能用的激励制度,主要是采用非物质、非近期的激励手段。
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对
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基于美国经济学家T.W.舒尔茨对人力资本的认识,我们对创业组织高管只能激励,不能进行任何约束。
参考答案:
错
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创业者可以灵活运用破产制度,在创业企业不能清偿任何债务时,都可以向工商行政主管部门,请求获得破产保护。
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错
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如果困境企业,无法获得债权人同意来实施和解和重整,创业者还可以利用清算制度,解散企业,以图东山再起。
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对
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判断题
破产重整是有条件的,除了债权人让步之外,债务人企业还必须实施增资、重组、裁员、变卖资产等措施来恢复困境企业的造血功能,恢复盈利能力。
参考答案:
对
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破产和解制度,无非是让企业债权人延缓债务履行期限、减少债务数额等等方面,以获得债权人同意,使陷入困境中的企业获得喘息的机会。
参考答案:
对
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判断题
创业者可以利用破产制度,主动申报债务人破产,来实现自身的债权。
参考答案:
对
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坚持企业维持原则,是因为企业的存在涉及多方面的利益关系,法律上尽量不要使企业轻易解散,而是从制度上对其进行保护。破产制度就是其中制度之一。
参考答案:
对
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判断题
创业者解散创业组织,必须依法保护员工和企业债权人的利益。
参考答案:
对
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创业组织解散时,应聘请特定的机构进行,创业者不能亲自为之。
参考答案:
错
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