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判断题

用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照劳动者上一年度平均工资标准确定。

参考答案:

判断题

发生劳动争议的劳动者一方在三人以上,并有共同征求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

参考答案:

判断题

被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。

参考答案:

多项选择题

A.劳动行政部门代表
B.工会代表
C.职工代表
D.企业方面代表

多项选择题

A.工作内容和工作地点
B.福利待遇
C.保守商业秘密
D.劳动保护

多项选择题

A.由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的
C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
D.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的

多项选择题

A.追索劳动报酬
B.工伤医疗费
C.经济补偿或者赔偿金的
D.缴纳社会保险费

多项选择题

A.个人所得税
B.党员的党费
C.职工宿舍使用的电费
D.法院判决书中判定的赡养费

多项选择题

A.仲裁
B.协商
C.调解
D.诉讼

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