A.具体去负责细节工作
B.必须了解业务细节
C.参与细节工作
D.以上都不对

A.充分认识你所面临的机会是真实的
B.不要害怕备拒接
C.克服心里障碍
D.认真对待每一个机会

A.主管所处的管理层次较高
B.计划制订的详尽周到
C.主管的综合能力、理解能力、表达能力
D.工作环境稳定，变化不大

A.要有明确的发展方向
B.不断进行自我分析
C.培养竞争意识
D.坚持终身学习

A.面对个人危机的时候，可与别人分享危机，这样能在一定程度上缓解自身的压力
B.任何时候都要尽量保持镇定，凡事都有应对的方案和方法
C.在面临个人危机的时候，服务工作表现要更好一点，会给人留下特别深刻的印象
D.危机事情过去后，一定要对帮助自己度过危机的人表示感谢

A.不怕本钱小，就怕脑子没用好
B.思路决定财路
C.不怕起点低，就怕境界低
D.脑袋决定口袋

A.提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格
B.提高个人执行力，需要利用科学工作方法，提高工作执行力
C.提升个人执行力需要靠一定的人格魅力
D.提升个人执行力可在短期内达到成效

A.领导必须要勇于承担责任
B.领导主要精力放在确立团队目标
C.领导需要培养组织内部的团结精神，活跃工作氛围
D.领导要有使命感

A.协调者和管理者
B.管理者和控制者
C.决策者和管理者
D.决策者和执行者

A.其使用价值的实现
B.企业的定位
C.科学的定价
D.市场是否认可

A.栈区
B.堆区
C.全局区
D.常量区