领导艺术不同于领导科学，是在一定知识基础上的领导技能，具有（）的特征。

多项选择题X 纠错

A.科学性
B.创造性
C.多样性
D.灵活性
E.美感性

参考答案：

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单项选择题

A.专权型
B.民主型
C.放任型
D.综合型

单项选择题

A.专权型
B.民主型
C.放任型
D.综合型

单项选择题

A.吉赛利
B.菲德勒
C.布莱克
D.施密特

多项选择题

A.组织作用
B.指挥作用
C.协调作用
D.控制作用
E.激励作用

多项选择题

A.强制权
B.专长权
C.奖励权
D.个人魅力
E.法定权

多项选择题

A.合法的权力
B.奖励的权力
C.强制的权力
D.专家性的权力
E.领导者个人的魅力

填空题

强化理论中的负强化，就是（）那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。

参考答案：惩罚

填空题

强化理论中的正强化，就是（）那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。

参考答案：奖励

填空题

公平理论主要是研究报酬的公平性、合理性对个人积极性的影响，即研究报酬的绝对数、更重要的是报酬的（）的公平与否影响个人受激励的程度。

参考答案：相对比例

填空题

（）是由美国心理学家亚当斯提出的，也称为社会比较理论。

参考答案：公平理论