A.努力保持清醒的头脑，具备娴熟驾驭环境变化的能力，善于抓住机遇并迎接挑战
B.需要掌握分析问题和解决问题的先进技术和方法
C.准确理解和把握决策目标的定位以及行动计划的指标内容
D.养成行动迅速的工作品格，具备果断行事的精神和勇气

A.规范行政组织管理行为，使组织关系自觉协调常规化
B.约束行政组织成员异质倾向，使个体自由秩序化
C.明确行政组织管理目标内容，使公平与效率实体化
D.铸就行政组织文化特质，使组织认同理性化

A.心理结构
B.知识结构
C.年龄结构
D.能力结构

A.集体部分负责
B.委员会决策
C.集体全权负责
D.首长决策

A.新闻媒体
B.法定监督主体
C.法律、政策的授权主体
D.委托监督主体
E.间接监督主体

A.运行环境
B.运行主体
C.运行程序
D.运行手段

A.信息沟通
B.行政指挥
C.执行计划
D.行政协调
E.行政控制

A.行政组织负有公共责任是其天职
B.科学的责任分工是组织效率与公平实现的途径
C.成果管理的广泛参与
D.组织的职能结构必须以公共责任的明确化为其合理性依据

A.影响行政权力配置
B.决定组织运行效率
C.影响组织结构设置格局
D.决定行政目标的实现

A.理论因素
B.经验因素
C.心理因素
D.利益因素
E.能力因素

A.组织体制制度变革
B.组织主体的价值转变
C.行政组织机构改革
D.政府组织职能目标调整