A.养老保险
B.生育保险
C.工伤保险
D.医疗保险

A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A.治疗工伤期间的工资福利
B.住院伙食补助费
C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
E.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

A.治疗工伤的医疗费用和康复费用
B.到统筹地区以外就医的交通食宿费
C.安装配置伤残辅助器具所需费用
D.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
E.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

A.应当从工伤保险基金中支付的
B.应当由第三人负担的
C.应当由公共卫生负担的
D.在境外就医的

A.用人单位欠缴工伤保险的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.丧失享受待遇条件的

A.劳动者主动解除与单位的劳动合同
B.劳动者缴纳失业保险11个月，用人单位解除与其的劳动合同
C.劳动者缴纳失业保险15个月，用人单位解除与其的劳动合同
D.劳动者缴纳失业保险28个月，用人单位与其终止劳动合同

A.生育的医疗费用
B.计划生育的医疗费用
C.法律、法规规定的其他项目费用
D.一次性营养费

A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
B.自谋职业的
C.非因本人意愿中断就业的
D.已经进行失业登记，并有求职要求的

A.个人缴费部分代扣
B.个人权益记录
C.社会保险待遇支付
D.社会保险登记

A.小李解除了与单位的劳动合同
B.小刘缴纳失业保险11个月，用人单位解除了与其的劳动合同
C.小白缴纳失业保险15个月，用人单位解除了与其的劳动合同
D.小张缴纳了失业保险28个月，用人单位终止了与其的劳动合同