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判断题

工资变化的替代效应会诱使人们增加闲暇时间的消费,降低工作的愿望。

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劳动力供给量的变动是指在其他条件不变的情况下,仅由工资变化所引起的劳动力供给量变动,表现为在同一条劳动力供给曲线上移动,属于点的移动。

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关联型社会保障制度会降低劳动参与率,普及型社会保障制度会提高劳动参与率。

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居民的家庭生产率越高,劳动参与率越低。

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男性劳动力参与率的变化形态要比女性的更加复杂。

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在较短的时期内劳动参与率易受到政府政策、社会意识、经济状况的影响而变化。

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劳动以是否获得收入为基准与闲暇相区别。

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在分析劳动力供给时,一般假设劳动力是同质的。

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在短期劳动力供给分析中,一般假定人口规模是一定的,劳动力资源数量是不变的。

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从质的角度看,劳动力供给是劳动力的供给主体在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力所有权出让。

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