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绩效评价
参考答案:
是指考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况,员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程
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培训效果
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是指企业和受训者从培训当中获得的收益,而培训评估是收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。通常的培训评价效标包括四个层次:...
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职务分析
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也称工作分析,指一种信息收集的系统过程,这些信息能够确定和判断组织成员顺利开展工作所必须的知识、技能和其它的能力。
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人力资源计划
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也称人力资源规划,是指组织根据战略发展目标与任务的要求,科学的预测,分析自身在变化环境中的人力资源的供给和需求情况,制定...
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志愿者
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是指那些具有志愿精神,能够主动的承担社会责任而不关心报酬的人,或者说是不为报酬而主动承担社会责任的人
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客户主导型
参考答案:
是指客户在非营利组织的发展中发挥着主导作用,它的重要性要超过其他相关各方。公众主导型是公众在非营利组织发展中起主导作用。
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业务活动成本
参考答案:
是指用于归集民间非营利组织为了实现某业务活动目标,开展某项目活动或者提供服务所发生的费用
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上缴上级支出
参考答案:
是指实行收入上缴办法的非营利组织按照规定的定额或者比例上缴上级单位所谓支出
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附属单位补助支出
参考答案:
是指非营利组织用财务补助收入之外的收入,对附属单位补助发生的支出
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交换交易支出
参考答案:
是指非营利组织在专业业务活动及其辅助活动之外开展的非独立核算经营活动发生的各项支出的总称。
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