A.人岗匹配
B.完善的激励机制
C.工作分析
D.薪酬制度的完善

A.问卷应多设置开放式问题
B.问卷填写采取实名制，否则问卷填涂无效
C.尽量设计多选题，多收集员工的反馈信息
D.应要求填写者发表对本次问卷调查的意见和建议

A.SWOT分析
B.杜邦财务分析
C.价值链分析
D.利益相关者分析

A.人岗匹配
B.完善的激励机制
C.工作分析
D.薪酬制度的完善

A.趋中效应
B.感情效应
C.从众效应
D.刻板效应

A.数字型KPI
B.时限型KPI
C.项目型KPI
D.混合型KPI

A.明确的目的性
B.学用的一致性
C.内容的广泛性
D.内容的固定性

A.二八原理
B.四六原理
C.目标原理
D.关键原理

A.数字型KPI
B.时限型KPI
C.项目型KPI
D.混合型KPI

A.工作记录法
B.观察法
C.他人反馈法
D.问卷调查法

A.鼓励专业技术人员追根究底
B.鼓励专业技术人员积极开展问题研究
C.鼓励养成深钻细研的习惯
D.鼓励死记硬背