A.人岗匹配
B.完善的激励机制
C.工作分析
D.薪酬制度的完善

A.趋中效应
B.感情效应
C.从众效应
D.刻板效应

A.数字型KPI
B.时限型KPI
C.项目型KPI
D.混合型KPI

A.明确的目的性
B.学用的一致性
C.内容的广泛性
D.内容的固定性

A.二八原理
B.四六原理
C.目标原理
D.关键原理

A.数字型KPI
B.时限型KPI
C.项目型KPI
D.混合型KPI

A.工作记录法
B.观察法
C.他人反馈法
D.问卷调查法

A.鼓励专业技术人员追根究底
B.鼓励专业技术人员积极开展问题研究
C.鼓励养成深钻细研的习惯
D.鼓励死记硬背

A.定量标准
B.定性标准
C.绩效目标
D.绩效计划

A.经常性原则
B.对事不对人原则
C.多讲少问原则
D.着眼未来的原则

A.成本会计
B.公告会计
C.私用会计
D.政府会计