单项选择题X 纠错

A.特殊能力
B.一般能力
C.设计能力
D.个人能力

参考答案:
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单项选择题

A.财务维度
B.客户维度
C.外部流程维度
D.学习与成长维度

单项选择题

A.反映文章最主要内容
B.选取3—8个
C.中、英文关键词不需一一对应
D.不得少于3个

单项选择题

A.绩效评价的主体
B.绩效评价的客体
C.绩效评价的对象
D.绩效评价的人员

单项选择题

A.创新智力化能力
B.创新人格化能力
C.创新思维能力
D.创新意识能力

单项选择题

A.工作业绩
B.工作计划
C.行为表现
D.改进措施

单项选择题

A.形成竞争
B.有效管理
C.任务明确
D.自我管理

问答题

绩效管理的意义有哪些?

参考答案:1促进组织和个人绩效的提升2为人员甄选提供基础3促进管理流程和业务流程优化4保证组织战略目标的实现5提供一个规范而简洁的...

问答题

绩效反馈的意义是什么?

参考答案:

1、绩效反馈是评价公正的基础
2、绩效反馈是提高绩效的保证
3、绩效反馈是增强竞争力的手段

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