单项选择题X 纠错

A.财务维度
B.客户维度
C.外部流程维度
D.学习与成长维度

参考答案:
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单项选择题

A.反映文章最主要内容
B.选取3—8个
C.中、英文关键词不需一一对应
D.不得少于3个

单项选择题

A.绩效评价的主体
B.绩效评价的客体
C.绩效评价的对象
D.绩效评价的人员

单项选择题

A.创新智力化能力
B.创新人格化能力
C.创新思维能力
D.创新意识能力

单项选择题

A.工作业绩
B.工作计划
C.行为表现
D.改进措施

单项选择题

A.形成竞争
B.有效管理
C.任务明确
D.自我管理

问答题

绩效管理的意义有哪些?

参考答案:1促进组织和个人绩效的提升2为人员甄选提供基础3促进管理流程和业务流程优化4保证组织战略目标的实现5提供一个规范而简洁的...

问答题

绩效反馈的意义是什么?

参考答案:

1、绩效反馈是评价公正的基础
2、绩效反馈是提高绩效的保证
3、绩效反馈是增强竞争力的手段

问答题

绩效沟通的内涵有哪些?

参考答案:1、绩效沟通在整个人力资源管理中占据着相当重要的地位2、通过沟通,才能设定共同认可的绩效目标3、通过沟通,才能在履行目标...
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