查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

多项选择题

A.责任履行度
B.目标完成度
C.关键结果领域
D.产量销量

判断题

做管理工作,主要是与人打交道。

参考答案:

判断题

指导式是最接近传统的反馈模式。它以管理者为中心而不是以专业技术人员为中心。

参考答案:

判断题

知识素质指的是一个人的知识素养(或“修养”),也即它所掌握的知识与对知识的运用能力。

参考答案:

判断题

知识是客观事物的固有属性或内在联系在人们头脑中的一种主观反映。

参考答案:

判断题

知识的问题是一个科学问题,来不得半点虚伪和骄傲,需要的倒是其反面——诚实和谦逊的态度。

参考答案:

判断题

招聘是指组织以发现和吸引潜在专业技术人员为目的而采取的行动。

参考答案:

判断题

在整个绩效管理期间,管理者都要不断地对专业技术人员进行指导和反馈,即进行持续地沟通。

参考答案:
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved