多项选择题X 纠错

A.是组织实现目标的保证
B.是人尽其才的手段
C.是实施人力资源规划的重要途径
D.是激励员工的有效手段
E.是改善组织气氛的措施之一

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单项选择题

A.决策层
B.管理层
C.业务层
D.人力资源部门

单项选择题

A.管理人员
B.临时人员
C.业务人员
D.技术人员

单项选择题

A.提高员工效率
B.用新设备来减少人员的短缺
C.培训员工
D.将员工从富足部门调到短缺部门

单项选择题

A.公司目前员工工作效率
B.公司目前人力资源储备
C.公司人力资源流动
D.公司未来人力资源储备

判断题

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判断题

网络型工作文化的特征包括:权力主要集中于对资源优先级和时间的控制上。

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流程型文化适用于营运业、服务业和制造业。

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功能性工作文化的核心是制度化。

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防御者战略的薪资具有内部一致性。

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探索者战略在招聘时采用混合式招聘和甄选方式。

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