判断题X 纠错

时效型工作文化适用于高科技的创新企业。

参考答案：对
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判断题

网络型工作文化的特征包括：权力主要集中于对资源优先级和时间的控制上。

参考答案：错
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判断题

流程型文化适用于营运业、服务业和制造业。

参考答案：错
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判断题

功能性工作文化的核心是制度化。

参考答案：对
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判断题

防御者战略的薪资具有内部一致性。

参考答案：对
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判断题

探索者战略在招聘时采用混合式招聘和甄选方式。

参考答案：错
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多项选择题

构成竞争优势的组织能力的是（）。

A.员工知识
B.员工能力
C.员工思维
D.员工管理
E.员工经验

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单项选择题

员工参与程度最低的人力资源竞争策略是（）。

A.投资策略
B.参与策略
C.吸引策略
D.以上均不对

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多项选择题

从人力资源管理的具体工作开始引入新文化的手段包括（）。

A.领导
B.沟通
C.人员调动
D.绩效评估与激励
E.员工培训

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判断题

中国企业人力资源管理模式特点之一，自我中心式非理性化家族管理模式。

参考答案：对
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多项选择题

中国文化对人力资源管理的影响包括（）。

A.泛家族主义
B.个人导向
C.集体导向
D.面子和和谐
E.人情与关系取向

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