A.人的需要不能一下子被全部满足，一旦满足就丧失了的激励功能
B.需求是分层次的，领导者要善于开发下属更高层次的需求
C.激励要始终持续
D.某一层次的需求一旦被满足就再也不能起激励作用了

A.根据时代需要确定组织目标
B.把竞争机制引入人才领域
C.坚持按科学标准选才
D.用其所长，形成优势
E.优化激励，形成尊重人才的风气

A.坚持唯物主义原则，反对唯心主义
B.坚持一切从实际出发，切忌主观主义
C.正确发挥主观能动性，努力从“实事”中“求是”
D.坚持用实践来检验和发展真理

A.理论联系实际的原则
B.唯物辩证的原则
C.民主的原则
D.思想政治工作结合经济和其他工作一道去做的原则
E.坚持解决思想问题和解决实际问题相结合的原则
F.言传与身教相结合的原则

A.地区回避制度
B.公务回避制度
C.职务回避制度
D.亲族回避制度

A.高新技术的发明
B.知识向产品的转化速度加快
C.具有一定科学知识的劳动者
D.资本投入的多少

A.民主；党的基本
B.少数服从多数；群众
C.民主；群众
D.少数服从多数；党的基本

A.过河一定要建桥或造船
B.完成任务一定要有中间环节
C.不解决方法问题，完成任务只是一种空想
D.过河只能靠桥或船

A.效果
B.效率
C.结果
D.后果

A.影响
B.单一
C.统一
D.辩证

A.工作条件
B.薪水
C.责任
D.提升