A.组织内上行沟通机制不良
B.组织内下行沟通机制不良
C.组织内的政治行为
D.组织内部某些信息收集活动不全面

A.上行沟通
B.下行沟通
C.平行沟通

A.激励机制
B.沟通效率与效果
C.绩效考核体系
D.组织文化

A.备忘录和信件
B.文件流传
C.手册
D.记录和报告

A.20世纪60—70年代
B.20世纪40年代
C.20世纪20年代
D.20世纪50年代

A.口头沟通与书面沟通
B.上行沟通、下行沟通与平行沟通
C.言语性沟通与非言语性沟通
D.正式沟通与非正式沟通

A.单线型
B.闲聊型
C.随机型
D.组串型

A.造成下级参与意识减少
B.头绪过多信息量大，易于造成混乱
C.大量有用信息被过滤掉

A.热情型
B.乖僻型
C.摇摆型
D.开放型

A.组织结构变动
B.控制决策提前
C.扩充网络
D.提供客观的绩效衡量标准

A.介入确定性的领域
B.创造自主性
C.提供技术
D.战略应变