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填空题

()最终取决于组织成员的个人努力,如何调动个体的积极性,一直是组织管理中最基本的问题,是()。

参考答案:组织目标的实现;激励理论的核心

填空题

马斯洛的需要层次理论有其科学性的一面,在一定程度上反映了()和()的共同规律。

参考答案:人类行为;心理活动

填空题

人的行为是由()决定的,主导需要是激起人的行为的原因和()。

参考答案:主导需要;动力

填空题

马斯洛把人的需要分为七个层次:()、安全需要、()、尊重需要、()、求美需要、自我实现需要。

参考答案:生理需要;社交需要;求知需要

填空题

人性假设理论包含(),(),自我实现人假设,复杂人假设。

参考答案:“经济人”假设;社会人假设

多项选择题

A.自我的广延的能力
B.与他人热情交往的能力
C.有一个真实的知觉
D.具有自我客体化的表现

多项选择题

A.从来不曾有过时间上的紧迫感
B.充分享受娱乐和休闲
C.认为没有必要表现自己的成就
D.着迷于数字

多项选择题

A.运动、走路和吃饭的节奏很快
B.无法处理休闲时光
C.总是试图同时做两件以上的事情
D.充分放松而不感内疚

多项选择题

A.社会性
B.内心体验
C.外部反映
D.实践性

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