A.自我的广延的能力
B.与他人热情交往的能力
C.有一个真实的知觉
D.具有自我客体化的表现

A.从来不曾有过时间上的紧迫感
B.充分享受娱乐和休闲
C.认为没有必要表现自己的成就
D.着迷于数字

A.接近率
B.相似律
C.闭锁率
D.连续率

A.运动、走路和吃饭的节奏很快
B.无法处理休闲时光
C.总是试图同时做两件以上的事情
D.充分放松而不感内疚

A.社会性
B.内心体验
C.外部反映
D.实践性

A.情绪知觉
B.有效调控
C.自我激励
D.换位思考

A.自觉性
B.果断性
C.坚持性
D.自制性

A.要充分认识员工态度在管理中的作用和这种作用的复杂性
B.要运用多种方法定期进行员工态度调查
C.要持续改进与态度有关的分析方法，提升研究水平的深度、广度
D.改善对员工的态度，同时要加强对职工的教育

A.态度
B.情绪
C.意志
D.理智

A.现实型
B.理想型
C.社会型
D.现代型

A.控制点
B.B型人格
C.自尊
D.自我监控