A.适应型
B.经验型
C.行动型
D.自主型

A.原有状态阶段
B.调整阶段
C.碰撞阶段
D.适应阶段

A.硬汉型
B.努力工作尽情享受型
C.赌注型
D.过程型

A.大于
B.小于
C.等于

A.加强沟通
B.鼓励积极参与
C.相互尊重
D.收买

A.给予员工更大的空间
B.领导者的工作和责任减少
C.领导者必须关心员工的职业发展规划
D.裁员不可避免

A.公司与事业部的职能机构重叠，造成管理人员浪费
B.事业部内部的供、产、销之间不容易协调
C.难以维持集中的经济服务工作
D.“天高皇帝远”，总部难以控制

A.构成组织结构的三要素是复杂化、正式化、集权化
B.复杂化是指同层级部门的细分程度
C.组织中正式化程度越高，员工自主的余地越小
D.集权化指组织中决策权集中的程度

A.纪念馆
B.工厂
C.财团
D.监狱

A.传统观念
B.人际关系观念
C.现代观念
D.相互作用观念

A.纳尔逊
B.斯蒂芬·罗宾斯
C.盖斯特
D.赫尔特