A.激励频率
B.激励时机
C.激励效应
D.激励程度
E.激励对象

A.寻求冲突双方共同的利益点
B.冲突双方不平等
C.冲突双方都应该积极理解对方的需要
D.冲突双方应该充分沟通
E.每一方都应该找到双方都满意的答案

A.立场
B.观念
C.方法
D.行为
E.目标

A.费德勒
B.豪斯
C.赫西
D.布兰查德
E.泰勒

A.硬汉型
B.努力工作尽情享乐型
C.赌注型
D.过程型

A.越大
B.越小
C.相同

A.技术因素
B.对未来不确定性的焦虑
C.习惯
D.担心变革会影响自己收入的人

A.市场需要变化
B.新工艺的产生
C.政治政策的调整
D.天气的变化

A.事业部实行独立核算
B.公司领导难以摆脱日常事务
C.各事业部之间有比较、有竞争
D.有利于培养和训练管理人才

A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.权变系统理论
D.新制度组织理论

A.经济性组织是一种专门追求物质财富的社会组织
B.经济性组织存在于生产、交换、分配、消费等不同领域
C.工厂属于经济性组织
D.保险公司不属于经济性组织