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判断题

商务谈判过程中的记录人员,可以由其它谈判人员兼任。()

参考答案:

多项选择题

A.较高的能力素养
B.统一的地域要求
C.合理的学识结构
D.良好的职业道德
E.健全的心理素质

多项选择题

A.法律制度
B.政治状况
C.宗教信仰
D.商业习俗
E.经济状况

单项选择题

A.对不同文化和习俗的理解与尊重
B.持有相同的信仰和宗教
C.学会并效仿对方的习俗
D.私人关系的建立

单项选择题

A.间接作用
B.直接决定谈判的成败
C.成为控制谈判过程的手段
D.无作用

单项选择题

A.适当准备
B.认真准备
C.从来不准备
D.重要的谈判准备,不重要的谈判不准备

判断题

公平理论认为,人们工作的积极性只受到绝对报酬的影响,不受相对报酬的影响。

参考答案:

判断题

为了满足谈判者高层次的需求提供条件,较好地掌握和运用需求层次理论,必须较好地满足谈判者的生理需求。( )

参考答案:

判断题

尼尔伦伯格将谈判划分为三个层次:竞争型谈判、合作型谈判和双赢型谈判。

参考答案:
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