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判断题

在发展之初,很多民营企业一般将人力资源是置于主要地位。

参考答案:

单项选择题

A.回购
B.分红收益
C.内部转让
D.以上都包括

单项选择题

A.通过制定持股计划,将员工的智力资本价值转化为企业的有形资产
B.通过实施持股计划,将员工的人力资本价值转化为企业的无形资产
C.通过制定持股计划,将员工的智力资本价值转化为企业的无形资产
D.通过实施持股计划,将员工的智力资本价值转化为企业的无形资产

单项选择题

A.两者是等价的
B.期股可以折价
C.期权是权利可以撤,期股不可以撤
D.相对期权而言,期股的激励作用更强

单项选择题

A.按劳分配
B.按资分配
C.按质分配
D.以上都包括

单项选择题

A.眼球管理
B.亲情管理
C.人格魅力管理
D.以上都包括

单项选择题

A.很不现实
B.很有创业激情
C.具有一种根据企业价值来判断其收益的状况
D.很有事业心

单项选择题

A.涨了工资之后员工不一定涨积极性
B.人才企业内部培养的速度往往跟不上企业发展的速度
C.企业规模壮大了、发展了,创业骨干的业绩可能会下滑
D.以上都包括

判断题

如果新员工绩效不达标,就应该降低其薪酬,以作处罚。

参考答案:
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