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判断题

马斯洛的需要层次理论提出,任何时候人们都同等程度地追求五种需要。

参考答案:

判断题

大多数美国员工对他们的工作充满激情。

参考答案:

判断题

某个人对一项任务有强烈的动机,而对另一项任务却有微弱的动机。

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判断题

持续性是内驱力的大小和一个人投入到一项任务中的热情。

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判断题

激励的三个关键要素是:努力、指向和成就。

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判断题

动机是一些人具备而其他人不具备的内驱力。

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判断题

激励是实现目标的过程。

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问答题

简要讨论情商(EI)如何影响领导。

参考答案:近期的研究表明,与IQ(智商)、专业知识或任何其他单一因素相比,EI(情商)是谁将成为领导者的最佳预测指标。情商的五个组...

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团队领导者扮演四种具体的领导角色,简要描述其中的两种。

参考答案:以下四种角色的任意两种:团队领导者是外部团体的联络员。这些外部团体包括上级管理层,其他组织的工作团队,客户,或供应商。领...

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用一篇短文描述事务型领导者和变革型领导者。

参考答案:事务型领导者主要通过提供奖励来引导和激励下属朝着已设定的目标努力。奖励可以是金钱或地位或下属想要的其他项目。当事务型领导...
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