参考答案:作用:1)有效地授权以多种方式为长期竞争优势提供基础;2)有效地授权激励有助员工的成长;3)有效地授权有助于共同远景的形成;4)有效的授权有助于学习型组织的形成 误区:1)拒绝授权;2)授权之后放任不管
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