判断题
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情景因素会影响知觉。
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对
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美国社会心理学家海德是第一位提出归因理论的学者。
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对
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首因效应是指最后给人留下的印象具有强烈的影响。
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错
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归因就是根据人的外部行为特征，解释和推论其原因。
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对
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主观幸福感是一种典型的心理资本。
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对
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工作满意度常常成为组织行为学一般模型中的因变量（即行为有效性）。
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对
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获得比与自己干活差不多的其他员工更多的报酬时，员工通常会感到占了便宜，感到内疚。
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错
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大多数高层领导是A型行为类型者（即态度强硬，缺乏耐心，爱竞争，好发脾气，很强的时间紧迫感，说话很快）。
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错
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与男性领导相比，女性领导在作出决策时更喜欢其他员工的参与。
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对
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未经受压力的员工的工作绩效更佳。
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错
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判断题
有很强文化的公司是最有效的。
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