A.强调长期目标
B.强调短期目标
C.责任不明确
D.目标设置困难
E.难以权变

A.人力资源需求预测与规划
B.人员选聘与组合
C.人员使用与激励
D.人力资源开发
E.组织职位安排

A.政治与文化素质
B.人际素质
C.基本业务素质
D.身心素质
E.概念技能

A.收缩
B.虚拟运作
C.剥离
D.战略联盟
E.清算

A.偶遇抽样
B.等距抽样
C.整群抽样
D.分层抽样