A.按流程划分部门
B.按职能划分部门
C.按产品划分部门
D.按顾客划分部门

A.职能
B.产品
C.地区
D.矩阵

A.他们执行的任务
B.他们服务的领域
C.他们制造或生产的产品或服务
D.他们服务的顾客的类型

A.所有的任务由全体员工共同执行
B.工作伙伴每半小时转换工作
C.员工执行的任务范围宽阔
D.枯燥的任务被所有成员共同承担

A.高盈利和更好的员工士气
B.低士气的感到厌烦的职工
C.大且稳定的生产率收益
D.员工间更好的沟通

A.提高生产率的可靠途径
B.提高员工士气的好方法
C.一个创新的源泉
D.强迫工人提高生产率的不道德手段

A.它是描述任务被组合在一起的程度
B.每个员工专门从事某项活动的一部分，而不是全部活动
C.工作层级的划分仅依据其对业务的价值
D.工作专门化阐明了谁应该向谁汇报

A.劳动分工
B.职业歧视
C.指挥链
D.就业优先

A.工作专门化、管理幅度
B.指挥链、直线职权
C.集权、分权
D.部门划分、正规化

A.确定工作如何专业化
B.确定员工行为规则
C.确定做出决策的组织层级
D.确定组织目标

A.在组织内组织分组
B.改变组织的文化
C.改变或开发组织结构
D.改变一个组织的徽标