多项选择题X 纠错

A.树立良好的餐厅形象
B.提供色香味形俱佳的饭菜
C.树立良好的员工形象
D.努力建成五星级酒店

参考答案:
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

判断题

如果员工将工作的失败归因于稳定的内因,员工有可能会产生换工作的想法。()

参考答案:

判断题

从稳定程度来看,努力和机遇是稳定原因,而能力和工作性质则是不稳定的原因。()

参考答案:

判断题

工作归因是指员工对造成自己工作绩效水平的原因所进行的判断。()

参考答案:

判断题

林恩.克拉克提出的ABC自我分析法是一种常用的缓解压力的方法。其中,诱发事件可以是现实中的事件,预期要出现的压力事件,也包括对过去的痛苦回忆。()

参考答案:

判断题

员工的反应是基于他们对现实的认识,而不是基于现实本身。个人认识是潜在压力环境与员工反应之间的中间变量。()

参考答案:

判断题

群体竞争会挫伤员工的积极性,因此在酒店中并不提倡竞争。()

参考答案:

判断题

良好的性格与能力的结合,是获得事业成功的必要条件。()

参考答案:

判断题

气质是先天的,无好坏之分,表现范围窄,可塑性很小。()

参考答案:

判断题

员工心理问题是个人问题,酒店企业无需对其进行管理。()

参考答案:

判断题

员工的心理健康问题会对员工自身和企业带来很多负面的影响。()

参考答案:
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved